Mit dem am 30. April 2008 gestarteten Förderinstrument Qualifizierungsschecks werden Beschäftigte aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) durch das Land Hessen gefördert. Mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds sollen deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für die Zukunft gemacht werden, was sich letztendlich auch positiv auf die Unternehmen auswirkt.

Der in immer rascherem Tempo voranschreitende technologische und organisatorische Wandel in der Arbeitswelt erfordert eine ständige Anpassung der Qualifikationen der Beschäftigten. Für diese ist eine Weiterbildung oftmals gleichbedeutend mit der Sicherung ihrer aktuellen und zukünftigen Beschäftigungsfähigkeit.

Aber auch die Personalverantwortlichen in den Unternehmen wissen, dass die Weitergebildeten oftmals die motivierteren Mitarbeiterinnen und Mitarbieter sind. Dieses Phänomen wirkt sich nicht nur positiv auf das Betriebsklima aus, sondern manifestiert sich auch in der Ausübung der jeweiligen Tätigkeit der Beschäftigten.

Für die Unternehmen bedeutet dies, dass qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen eindeutigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Mit solchen Beschäftigten kann ein Betrieb erfolgreicher im globalen Wettbewerb Schritt halten und sichert so langfristig seine Existenz.

Durch den Qualifizierungsscheck werden Beschäftigte, die das 45. Lebensjahr vollendet haben, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Tätigkeit ausüben, für die sie keine Ausbildung absolviert haben, gefördert.

Weitere Informationen über das Förderinstrument findet man im Internet unter www.qualifizierungsschecks.de beziehungsweise erhält man unter der Telefonnummer 069-59799660.